Home Web Board Contact Us About Us
Main Menu
ตัวอย่าง บริษัท / องค์กร ที่ให้ความไว้วางใจ ในปี 2551
สมัครสมาชิก
กิจกรรมฝึกอบรม
แนะนำวิทยากร
สำรองที่ / registration
Member Log in
Login
Password
Forgot Password
New Member Register
ดาว์โหลดแบบฟอร์ม
รายการหลักสูตร In-house
ตารางอบรม 2551
ตารางอบรม 2551for print
เอกสารสำรองที่.doc
เอกสารสำรองที่.pdf
แผนที่โรงแรม
โรงแรมออลซีซั่นส์ โกลด์ ออร์คิด
Princeton Park Suite

  ความสำเร็จสูงสุดขององค์กร … เกิดขึ้นได้ด้วยการพัฒนาหลายๆปัจจัยประกอบขององค์กร  ทรัพยากรบุคคลเป็นปัจจัยสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาองค์กร  โดยอาศัยความรู้  ความสามารถ  ความเข้าใจ  ความพร้อมในการทำงานร่วมกัน  สร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพ  ตลอดจนความผูกพันในความรู้สึกที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร  อันจะนำไปสู่การพัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้ายิ่งๆขึ้น 

 

Special  PRICE

ลงทะเบียนอบรม

3 ท่านขึ้นไป

ตั้งแต่ท่านที่ 3

ลดพิเศษอีก 5% จากราคาสมาชิก

 

Special  PACKAGE

Package หลักสูตรสำหรับทีมงานขาย 1

Package หลักสูตรสำหรับทีมงานขาย 2

Package หลักสูตรสำหรับทีมงานขาย 3  

Package หลักสูตรสำหรับหัวหน้าทีมงานขาย

 

 


    
 

 + - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - +

 

 ปฏิบัติงาน HR ยุคปัจจุบันอย่างมืออาชีพ

     26 ก.ค.51

 การบริหารโครงการ   

     11-12 ก.ค.51

 เทคนิคการสอนและแนะนำ

     3 ก.ค.51

 การเจรจาตกลงเมื่อมีการต่อรอง     

     27 มิ.ย..51

 ก้าวสู่ความสำเร็จในงานธุรการ

     10 ก.ค.51

 การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ

     9 ก.ค.51

 ศิลปะการเป็นหัวหน้างาน/ผู้จัดการที่ดี

     24 ก.ค.51

 การจัดการกับการร้องเรียนต่อว่าของลูกค้า

     15 ก.ค.51

 วิธีขายอย่างได้ผลสำเร็จด้วยโทรศัพท์

     23 ก.ค.51

 การขายอย่างสร้างสรรค์-บริการประทับใจ

     30 ก.ค.51

 เทคนิคการสื่อสารและสื่อความ

     25 ก.ค.51

หลักสูตรฝึกอบรม ทั้ง 35 หลักสูตร

ด้านล่างค่ะ

+ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - +

 

ตารางการอบรม กรกฎาคม-ธันวาคม 2551

ตารางการอบรมปี 2551 (for print)

รายการหลักสูตร In-house  

+ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - +

รายละเอียดแต่ละหลักสูตรสอบถามที่

0-2882-7519 , 0-2882-7598

info@trainingbymotiva.com

 

การประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ
    เพื่อให้การทำงานภายในหน่วยงานและระหว่างหน่วยงาน บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายขององค์กร

 

เทคนิคการใช้โทรศัพท์เพื่อสร้างและรักษาลูกค้า สำหรับ Call Center และCustomer Service ยุคใหม่
    Call Center และ Customer Service เป็นบุคลากรสำคัญเปรียบเสมือนด่านหน้า ที่จะสร้าง หรือ ทำลาย ความสัมพันธ์ระหว่างบริษัท / องค์กร กับลูกค้า ที่ติดต่อเข้ามาทางโทรศัพท์

 

การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ EQ สำหรับผู้บริหาร - หัวหน้าหน่วยงาน
    ผู้บริหาร - หัวหน้าหน่วยงาน ผู้ซึ่งรับภาระหน้าที่ ทั้งเรื่องงาน และ เรื่องคน จำเป็นต้องมีเทคนิควิธีการคิด ที่ถูกต้อง รวมทั้งสามารถจัดการกับอารมณ์และสภาวะเครียดที่เกิดขึ้นได้ เพื่อให้ตนเองมีพลังสร้างสรรค์ที่จะตัดสินใจแก้ไขปัญหา จัดการกับความขัดแย้ง เพื่อนำทีมงานให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิผล

 

กลยุทธ์การขาย เพื่อเอาชนะคู่แข่ง
    THE SELLING STRATEGY TO WIN IN COMPETETION"หลักสูตรระยะสั้น เพื่อกระตุ้นทีมงานขาย หลักสูตร 2

คุณธรรมและจริยธรรมในการทำงานธุรกิจ
    สำหรับบุคลากรทุกท่าน...เพื่อความสำเร็จที่สูงขึ้นของตนเองและองค์กร

ครบเครื่อง...เรื่องประสิทธิภาพในงานสำนักงาน ... เพื่อเพิ่มประสิทธิผลโดยรวมขององค์กร
    “การพัฒนาประสิทธิผลโดยรวมขององค์กร” ต้องอาศัยการมีส่วนร่วมของพนักงานทุกคน โดยให้พนักงานทุกคนร่วมกันคิดหาวิธีทำให้รู้สึกมั่นใจ ภาคภูมิใจ ขวัญและกำลังใจในการทำงานสูงขึ้น ส่งผลให้คุณภาพในการทำงานในทุก ๆ ฝ่ายสูงขึ้นด้วย

 

ขายได้สำเร็จ...ต้องอย่างนี้
    หลักสูตรระยะสั้น เพื่อกระตุ้นทีมงานขาย การขายที่ล้มเหลว คือเพียงแค่เสนอ แต่ลูกค้าไม่ตอบสนอง ... เรียนรู้ เทคนิคการเสนอขายอย่างจูงใจเพื่อทำให้ลูกค้าที่ยังไม่สนใจในข้อเสนอ เกิดความสนใจ,ต้องการและตัดสินใจซื้อในที่สุด

รายการหลักสูตร In-house  

+ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - +

PROJECT MANAGEMENT

HR.for Line Supervisor / Manager

HRM. Day Today Operation

Effectve Coodination

Personality

Quality - TQM

Management Concept and Skill of Salesperson

 

ดูรายละเอียดในหมวด

35 Public Training Courses

+ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - +

ท่านใดอยากแบ่งปันบทความ ให้เพื่อนๆได้รับรู้ ส่งมาที่ mtitraining@gmail.com นะคะ

 ดูทั้งหมดคลิก

น้ำมันหอมระเหย ที่เหมาะกับราศีคุณ

เลี้ยงลูกอย่างไรให้ได้ดี

 

อัญมณีประดิษฐ์ หรืออัญมณีปลอม ๕ ประเภทได้แก่อะไรบ้าง

 

จัดสวนสวยประหยัดพลังงาน

 

มุมธรรมะ.................................

  เชื่อในเรื่องของเหตุผล (ธรรมสาทโร)  

    ผลไม้หมากไม้ เกิดได้จากต้นไม้ หากไม่มีต้นไม้ ผลไม้เกิดย่อมเป็นไปไม่ได้ เช่นเดียวกับผลกรรมที่เรากำลังได้รับอยู่ในขณะนี้ นั่นแสดงว่า เราได้เคยปลูกต้นเหตุเอาไว้ เหตุนั้นจึงออกผล

เวลาคือโอกาส(ธรรมสาทโร)

   

    เรามีเวลาคนละเท่าๆกันทุกคน แต่เราเคยใช้เวลาให้เกิดประโยชน์ต่อตัวเองจริงๆ สักครั้งแล้วรึยัง??

 

 

การปฏิบัติธรรมสอนอะไร(ธรรมสาทโร)  

     การที่เรานำตัวเองเข้ามาปฏิบัติธรรม คือการก้าวเข้าสู่โรงเรียนสอนธรรมะชาติ  เราจะรู้ ๒ ประการใหญ่ๆ คือ
       ๑.ทางออกแห่งจิต
       ๒.ทางออกแห่งการดำเนินชีวิต

ผู้ที่ไม่ได้เข้าโรงเรียนสอนธรรมะชาติ จะหาทางออกให้กับชีวิตได้ยากยิ่ง

+ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - +

35 Public Training Courses
1.เทคนิคการนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพ
2.การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
3.ศิลปะการเป็นหัวหน้างาน/ผู้จัดการที่ดี
4.เทคนิคการจูงใจเพื่อนำทีมอย่างได้ผล
5.ภาวะผู้นำ : คุณสมบัติของหัวหน้าคนมืออาชีพ
6.การบริหารความขัดแย้งและการตัดสินใจเพื่อแก้ปัญหา
7.เทคนิคการสอนและแนะนำ เพื่อพัฒนาคน
8.เทคนิคการมอบหมายงาน ควบคุมงาน ติดตามงาน
9.การจัดการและการป็นหัวหน้ากองกำลังขาย

 

10.การสอนและพัฒนาพนักงานขาย
11.กระบวนการขายสร้างสรรค์และวิธีบริการอย่างประทับใจ
12.การขายอย่างที่ปรึกษาในธุรกิจอุตสาหกรรม
13.วิธีรับมือกับการบอกปัดโต้แย้งเพื่อปิดการขาย
14.กลยุทธ์ปิดการขายและงานหลังการขาย
15.การเจรจาตกลงเมื่อมีการต่อรองเพื่อขายได้กำไรสูงขึ้น
16.วิธีขายอย่างได้ผลสำเร็จด้วยโทรศัพท์
17.บริการด้วยคุณภาพทั่วถ้วนเพื่อความพึงพอใจถ้วนทั่ว
18.การจัดการกับการร้องเรียน-ต่อว่าของลูกค้า
19.โทรศัพท์ประทับใจ
20.เทคนิคการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
21.ก้าวสู่ความสำเร็จในงานธุรการ
22.การบริหารงานเอกสารและจัดเก็บเอกสาร
23.เคล็ดลับสู่การเป็นเลขานุการมืออาชีพ
24.การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์-EQ ของคนทำงาน
25.การลดต้นทุนและความสูญเปล่าในการทำงาน
26.HR. for Line Supervisor / Manager การบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับหัวหน้า/ผู้จัดการในสายงานต่างๆ
27.HRM.Day-To-Day Operation การปฏิบัติงาน HR ยุคปัจจุบันอย่างมืออาชีพ

 

28.Project Management การบริหารโครงการ
29.บุคลิกภาพดี สร้างความประทับใจและส่งเสริมความสัมพันธ์
30.การประสานงานที่มีประสิทธิภาพ
31.สร้างจิตสำนึกเรื่อง คุณภาพ ด้วยการบริหารคุณภาพทั่วองค์กร
32.แนวคิดและทักษะในการจัดการของพนักงานขาย
33.กลยุทธ์การขายสินค้าและโครงการให้แก่หน่วยงานราชการและรัฐวิสาหกิจ
34.การบริหารงานลูกค้าสัมพันธ์-THE ESSENTIAL OF CRM
35.เทคนิคการกำหนดแผนการทำงานการพัฒนาบุคลากร
 

 
© 2008 All Rights Reserved
Powered by
www.trainingbymotiva.com